Propòsito General de Esta Pàgina Blog

1. Cubrir Necesidades Espirituales y Dar Orientaciones Generales de Temas de Actualidad con una Cosmovisiòn Bìblica a Mujeres de Todas las Edades y de Todos los Tiempos

2. Ofrecer Orientaciones Generales en el Area Pedagògica y Educativa

3. Compartir Testimonios y Experiencias Vividas que Sirvan de Aliento a Otros y Còmo salir Adelante por Fè y con Fe

4. Fomentar y motivar en el profundo amor por el estudio de La Palabra de Dios (La Biblia), y la obediencia a ella, como unico Libro-Manual para todas las areas de la vida y para todos los tiempos

Nota Importante: Los mensajes que publicamos tienen Derechos de Autor ya registrados y reconocidos, no deben utilizarse para fines de reproducción o venta sin previo permiso por respeto a la autora. Pero si lo pueden utilizar en grupos de apoyo de mujeres haciendo mención de la autora.



Puedes acceder a todos los temas publicados, los cuales estánpor fecha.

Llamo a todas las mujeres de todas las edades y de todos los tiempos a vivir con humildad en el Espíritu, en su Trabajo, en el Ministerio, en su Familia, en su Matrimonio, en sus Relaciones, con sus Amistades, en las Finanzas, en sus Hogares. A andar en la VERDAD.


Porque lo que es imposible para los hombres es posible para Dios Lucas 18:27


Viviendo por Principios y Fe @evelyncalcano

QUEREMOS SOLICITAR DE TI TUS ORACIONES PARA SEGUIR LA VOLUNTAD DE DIOS Y SEGUIR SIRVIENDO A NUESTRO DIOS Y EDIFICANDO VIDAS.
Evelyn Calcaño Cepeda
En esta entrega, me he animado a compartir con ustedes algunas recomendaciones de libros, que en otras ocasiones he publicado y me han ayudado a fortalecerme y enriquecerme tanto espiritualmente como profesionalmente.

Como saben, me he formado como consejera y educadora en el area de Gestión Educativa, y como Consultora Educativa y también como parte de todo proceso de desarrollo y preparación, debemos contar con herramientas que nos complementen.

En esta oportunidad les recomendaré la lectura de Biblia diariamente, un libro a la vez, de acuerdo a sus necesidades del momento y sus circunstancias. No dejen de tener este hábito diariamente (por ejemplo, pueden leer el libro de Filipenses, para tratar con el Gozo, Hebreos, luego Efecios, Gálatass, y asi sucesivamente, también pueden tomarse un tiempo para leer el libro de los Salmos y ver la fidelidad de Dios y de cómo David superó diferentes situaciones y cómo oraba, también el libro de Proverbios, etc....

A continuación los libros recomendados:

De mi Propia Autoría (Los cuales están publicados en Amazon.com) en la Página de Evelin Calcaño Cepeda

-Principios para manejar la Soledad - Cómo y en que Invertir?
-Libro en Audio de Capsulas Educativas Titulado Guía Práctica Educativa
-Cómo Organizar un Ministerio de Mujeres

Libros Recomendados de otros Autores Cristianos

-Afirme Sus Valores - Charles R. Swildoll
-Seamos Dedicados - Warren W. Wierbsbe
-Las Disciplinas de una Mujer Piadosa - Barbara Hughes
-Esther - Una Mujer de Fortaleza y Dignidad - Charles Swindoll
-En Pos de la Santidad - Jerry Bridges
-El Caráacter de la Mujer Virtuosa - Marilyn Jensen
-La Paz del Perdón - Charles Stanely
-El Perdón de John McArthur
-La Mujer Sujeta al Espíritu - Beverly La Haye

Tengo otras recomendaciones, que publicaré en otra próxima entrega. Lo más importante es que nos animemos a fortalecernos en la Palabra de Dios y que complementemos en nuestros devocionales y tiempos de lectura con materiales que sean de personas de testimonio probado y que edifiquen nuestras vidas.

En otro punto y tema. Como les he mencionado anteriormente y muchos saben, una de mis pasiones es la formación educativa, amo el enseñar y ver los diferentes procesos en los niveles educativos desde temprana edad hasta la formación universitaria. Quiero compartir con ustedes, en especial con los que enseñan en las Instituciones Educativas, algunos libros que pueden ser de su interés y pueden ser de apoyo a sus Prácticas Pedagógicas.


Estimulación Temprana 2do Año
Para Rutinas
Autor: Juan Ureña
Año 2015
(Esta es una serie que cuenta con 4 Tomos: 1er, 2do, 3er y 4to Año)

El Cerebro del Niño
Libro de Ejercicios (Para Rutinas)
Autora: Daniel J. Siegel
Año 2015

Las Niñas y los Niños, Características, Actitudes e Intereses
Estimulación Temprana de 0 a 6 Años
Desarrollo de Capacidades, Valoración
Y Programas de Intervención
Año 214

Educación Temprana
De 3 a 7 años
Autores: Mercedes Bravo y Luis Pons
Año 2014

Estimulación Temprana del Bebe
De 0 a 3 Años
Autora: Carmen Cabrer
Año 2015

Las Educadoras, Características, Actitudes y Valores
María, la Mejor Educadora de la Historia
Autor: Augusto Cury
Año 2014

Desarrollo Profesional de las Educadoras y los Educadores
Autor: Isabel Román Rodríguez
Año 2016

El Jugar en Educación Infantil y la Formación de Profesionales
¿Qué dicen las educadoras?
Autor: Publica
Año 2016


Orientación Vocacional y Profesional
Autores: Manuel Barrego Rivas
Julio Díaz Villega             
Año 2016
 
Esta publicación es en especial para recomendaciones literarias.

Muchas veces me he tomado algún tiempo sin publicar y es mi oración, poder publicar dos o tres veces a la semana, producir para seguir compartiendo experiencia y edificando sus vidas, como parte de mi legado y mi aporte al pueblo de Dios y a la sociedad. No dejen de interceder por mi vida y por esta página y los planes de Dios para mi vida.

Siempre oro por mis lectores y lectoras. Esta página fue creada para mujeres de diferentes edades, pero se que ha alcanzado a caballeros también. Mi enfoque es edificar las vidas de mujeres jóvenes, de mediana y tercera edad. Animarlas y a valorar nuestra condición, sabiendo que Dios es perfecto y no deja de obrar en nuestras vidas.

Oremos, edifiquémonos, edifiquemos a otros, compartamos el evangelio, procuremos la unidad, la hermandad, la confraternidad y veremos la Gloria de Dios.

Fraternalmente de todo corazón,
Estoy a los pies de Cristo y a los pies de ustedes para servirles siempre,



Evelyn Calcaño Cepeda



Evelyn Calcaño Cepeda
¡Estimadas y estimados lectores! ​
El mes de agosto es un tiempo ideal para reestructurarnos, bajar los niveles y regenerar nuestras energías. Ya hemos pasado el tiempo de vacaciones con los niños y jóvenes. Espero hayan aprovechado al máximo con sus hijos y también para avanzar en algunos proyectos y organizar sus mentes.
Es importante que, desde ya, ir acomodándonos de a poco a nuestra agenda, en especial si tienes chicos en la escuela o jóvenes universitarios. Ir organizando uniformes, materiales escolares, cuadernos, horarios, menú de alimentos e ir adaptando a tus hijos de nuevo a la rutina de acostarse más temprano, es una tarea obligatoria para estar bien organizados y propiciar el descanso adecuado para nosotros y para nuestros hijos.
Existen inmensidades de consejos y estrategias que podemos aplicar para mejorar nuestra productividad y aumentar nuestros resultados de manera inmediata, sin embargo, sino estamos organizados, con nuestra agenda, los horarios bien enfocados y tener los recursos y materiales de nuestros hijos en orden, no tendremos positivos resultados.

Se que muchos de ustedes mis lectores conocen de horarios, ajetreo de inicio de año educativo, pero les sigo animando a buscar buenas alternativas para alcanzar mayores beneficios, mayor orden, menos stress y que los hijos estén animados y contentos.

Al finalizar esta nota de motivación, debemos recordar:

-Quienes son los integrantes del equipo de gestión de la institución educativa
-Quienes son los maestros
-Horarios
-Menú de alimentos a utilizar durante este periodo escolar
-Opciones para la alimentación
-Útiles escolares
-Hora más recomendable para llegar temprano y dejar los hijos en el centro educativo para no tomar tapones y evitar congestionamiento
-Reuniones importantes concerniente a los estudios de los hijos
-Apoyo en cuanto a la parte académica
-Sus relaciones personales con los pares (otros estudiantes) y con el personal académico y administrativo
-Otras


Dios nos bendiga grandemente en nuestro camino educativo y en el apoyo que podemos brindar al desarrollo educativo de niños y jóvenes que están a nuestro cargo y responsabilidad.

Sabiduría, tolerancia, paciencia, muestra de amor y comprensión – estos valores y principios deben guiarnos y ayudarnos en esta labor.



Evelyn Calcaño Cepeda, M. Ed.


Evelyn Calcaño Cepeda
Hoy día estamos siendo bombardeados por enseñanzas sicológicas y siquiátricas, y las famosas terapias de coaching sobre las relaciones toxicas, a dejar de un lado todas aquellas relaciones toxicas, familiares, grupos, trabajos en las que nos sentimos cargados o que nos afectan directamente. De lo cual no comparto en su totalidad porque van en contra de los principios y valores que dan permanencia, consistencia, tolerancia, amor, perdón, el sobrellevar los fuertes a los débiles, en mantenernos ayudando a otros y a no centrarnos en nosotros mismos siendo egoístas. Y quiero resaltar que comparto criterios, enseñanzas y principios de muchos Sicólogos y Siquiatras que son usados para ayudar clínicamente y de manera emocional a muchas personas, aun a aquellas que solo necesitan alguna orientación para ver la luz en el camino. Y en este punto quiero señalar la importancia de Dios y la Palabra de Dios que son vitales en nuestro proceder. Cuando permitimos que Dios obre en nuestras vidas, El se encarga de ayudarnos a manifestar con Su Gracia y Amor lo mejor de nosotros y de El hacia los demás.

Es muy fácil querer a los que nos quieren, estar con personas atractivas, productivas, que aparentemente no tienen problemas ni conflictos, no necesitan nada, que aparentemente no son personas exitosas y tienen su vida resuelta. Todo eso es muy fácil y suena lindo. Pero que es lo que está sucediendo con la falta de amor y tolerancia, la falta de perdón y el que ayudemos a los más débiles. Nosotros estamos llamados a promover la unidad, la unidad en nuestras familias, en nuestras relaciones, en nuestro trabajo, en la iglesia, en nuestra comunidad, en nuestros grupos de oración y estudio, en todos nuestros espacios donde nos movemos y nos desarrollamos. No estamos llamados al individualismo, estamos llamados a desarrollar relaciones afectivas saludables y esto se logra con la tolerancia, el amor, el perdón, la paciencia y sobre todo la disposición.

Sí, es importante que tengamos un equipo de apoyo, que tengamos un grupo pequeño de confianza para relacionarnos y alimentarnos emocionalmente, espiritualmente y socialmente, pero no aislarnos de nuestros seres queridos y de personas que necesitan de nosotros. En este sentido podemos tomar todas las precauciones y Sí ayudar, aportar, promover la unidad, estamos llamados a amar, a sobrellevar, a no pensar solamente en nosotros mismos, en nuestras propias necesidades, debemos pensar en las necesidades de los demás.

En todo proceso de nuestra vida, podemos darnos tiempo, usar los límites, tomarnos unos días a solas y de quietud, pero no deben ser prolongados, podemos darle tiempo a los demás y aprovechar y reflexionar, pero debemos pensar que las personas más difíciles para nosotros, también necesitan afecto, comprensión, un poco de tiempo, cuidado, atención.

Tengamos cuidado de tomarnos muy en serio la corriente actual de las relaciones toxicas, y buscar para nosotros lo mejor, porque nos podemos convertir en personas egoístas. Y espero que no malentiendan, traten de pensar en ustedes un momento, en sus fortalezas, en sus debilidades, en cómo han logrado lo que han obtenido y lo maravilloso de sentir un apoyo, comprensión acompañado de silencio y perdón. Este es un tema amplio para desarrollar varios artículos.

La verdad, es que mi oración es que todos podamos entender que nos necesitamos, Dios nos hizo en comunidad, en familia, para ayudarnos, apoyarnos, sostenernos, bendecir, colaborar, servir.

En uno de mis tiempos devocionales me encantó estudiar y ver como Dios me ayudó a entender algo que me había dispuesto a trabajar en este tiempo. Fortalecerme en el Señor, seguir creciendo espiritualmente, centrarme en obedecer la Palabra de Dios, lograr y trabajar en lograr y fortalecer la hermandad en mi familia y en la iglesia y en mis relaciones, y servir a otros. Nuestro ABC en la vida debe estar acompañado de esos cinco valores y principios.

Al llegar a cada grupo y ser parte de el, debo preguntarme, voy a crecer aquí, puedo aportar y servir, no me llevará a hacer algo en contra de la Palabra de Dios, voy y puedo lograr hermandad. Si estos criterios son positivos y los puedo lograr, entonces puedo permanecer y seguir adelante, recordando que debo procurar la unidad y no la división.

Dios nos ayude a estar enfocados en los principios y valores que no cambian a través de los años, las épocas, la modernidad ni por la maldad que cada día se acrecienta.

Reflexionemos y dispongamos nuestro corazón. Pidamos sabiduría a Dios constantemente para seguir la senda correcta. Dios nos bendiga y nos ayude a sembrar, a dejar un buen legado de amor, perdón, unidad, reconciliación, tolerancia, paciencia, paz. Si, mucha paz. de trabajo, esfuerzo, productividad y temor a Dios. Que mantengamos el respeto, respeto por la vida, respeto a la individualidad, respeto a la identidad de los demás. 

Dios les bendiga ricamente y gracias a todos mis lectores.  




Evelyn Calcaño Cepeda, M. Ed.  
Evelyn Calcaño Cepeda
Introducción

Cuando vamos a iniciar un año escolar debemos tener en cuenta, no solamente la organización sino el proceso de supervisión, como vamos a supervisar nuestra clase y en el caso de los Coordinadores y Supervisores, cómo van a supervisar a su personal y todo lo concerniente al proceso de educación.

Es por eso que quiero darles esta entrega con algunos breves principios a tomar en cuenta en el seguimiento que debemos tomar en cuenta para lograr una clase enriquecedora.


He aquí algunos de esos principios:

La supervisión debe ser suministrada a la totalidad de nuestros estudiantes y personal docente.

Todos los educadores, principiantes o no, titulares o internos, tienen necesidad de la orientación que le permite resolver sus problemas y mejorar la enseñanza, esta orientación debe ser amigable científicamente proporcionada. El mejoramiento de los docentes en servicio es uno de los objetivos de la supervisión y estos dos aspectos no tienen límite. Cada día se puede ser mejor y desarrollar una mejor supervisión y una mejor educación. Cuando se trata de educadores con varios años de servicio, la supervisión serviría para evitar que la rutina se arraigue en la enseñanza. En el caso de los educadores calificados como buenos profesionales, la experiencia de éstos servirán al supervisor para recomendársela a otros educadores.

En lo referente al personal interino, sería una manera de combatir uno de los problemas más graves que actualmente vienen confrontando nuestros planteles, cuando en la mayoría de los casos el personal suplente limita su función al sólo cuidado de los educandos.

-La supervisión debe ser cooperativa. Es decir, desenvolverse en un espíritu de colaboración entre el supervisor, los educadores y otros agentes que pueden contribuir al mejoramiento de la enseñanza. De esta manera, los educadores mantendrán una actitud favorable, se sentirán importantes y estimulados para mejorar profesionalmente.





-La supervisión deberá respetar la personalidad y las diferencias individuales y buscará proporcionar oportunidades para mejorar la expresión y creatividad de cada persona. Si se tiene tacto en la aplicación de este principio, se evitarán muchos de los conflictos que se producen cuando no se conoce suficientemente a los supervisados.

-La supervisión debe ser más práctica que teórica. La supervisión requiere no solo de orientaciones teóricas, sino de medidas prácticas que ayuden positivamente a mejorar la calidad de la enseñanza que se imparte.

-La supervisión debe reconocer méritos y sacrificios, tanto como defectos y virtudes, fortalezas y debilidades. Un supervisor consciente no se debe preocupar sólo en buscar defectos que merezcan ser enmendados. Una obra supervisora, para que sea justa, debe también reconocer los esfuerzos y las bondades de cada uno de los miembros del personal; ignorar esta situación podría ser causa de desilusión al ver que no son reconocidos por sus superiores los sacrificios hechos en pro de su mejoramiento profesional.

-La supervisión debe ser profesional más que personal. No debe descenderse a los problemas puramente personales de los docentes, cuidando el no intervenir demasiado en su vida privada. La supervisión se limitará al nivel de los docentes hasta donde sea posible.

-La supervisión debe ser amable y despertar la confianza del educador. No debe ser autoritaria pues habría oposición, en cambio, cuando se observa una actitud de ayuda a la solución de los problemas, a promover planes de mejoras, los docentes se vuelven comunicativos y al mismo tiempo con deseos de cooperar.

-La supervisión debe ser científica, objetiva, justa, basada en la verdad e integridad.



PRINCIPIOS DE MAXIMA UTILIZACION DEL PERSONAL

Lograr el aprovechamiento óptimo del personal disponible puede llevar a los administradores docentes a utilizar creativamente a los profesores, a veces en roles de semi-supervisión. Estrategias tales como entrenamiento en parejas, asignación de supervisión entre pares, y sistemas de funcionamiento en equipos pueden presentarse para obtener mejoras en la educación cuando los administradores docentes ven que su tiempo no les alcanza para la supervisión directa.
Al interior de las estructuras educacionales, no sólo los profesores deben estar óptimamente ubicados. También los administradores docentes deben procurar el mejor uso de su tiempo y recursos. Los principios bíblicos que veremos a continuación sugieren que la supervisión constituye una tarea crucial a la cual han sido llamados, tan apremiantes que justifica el que se le asigne prioridad a la hora de programar. Es por esto que ellos deben entonces delegar responsablemente aquellas tareas en las que se puede hacer buen uso de las fortalezas de los profesores y demás integrantes del equipo. Si intentan hacer más de lo que pueden, o responden sólo a “la tiranía de urgente”, los administradores docentes descuidarán la supervisión educacional, entregando a otros quehaceres un valioso tiempo y energía (espiritual, emocional, física y mental), la cual debería estar reservada para trabajar con los profesores y con los estudiantes.

He aquí algunos principios bíblicos que te pueden ayudar:

Versículos:
Filipenses 2:19-29
Principios Bíblicos:
Las tareas y responsabilidades deben ser delegadas.
Aplicación:
Los administradores docentes se sobreponen a la tentación de hacerlo todo.

Versículos:
1 Corintios 12:14-24
Principios Bíblicos:
Cada función debe ser respetada y considerada importante.
Aplicación:
Los administradores docentes atienden a cada profesor como si fuera el único existente.

Versículos:
1 Corintios 12:4-7
Principios Bíblicos:
Los recursos, cargos y quehaceres de cada individuo deben contribuir al bien común.

Aplicación:
Los administradores docentes utilizan las fortalezas de los diversos profesores para enriquecer el programa docente completo.

Versículos:
Hechos 6:1-4



Principios Bíblicos:
Los supervisores deben asignar prioridad de tiempo a aquellas funciones a las cuales están llamados.
Aplicación:
Los administradores docentes programan su tiempo para la correcta supervisión docente.

Dios los guíe y los bendiga grandemente en todo el proceso de inicio de este nuevo año escolar, a ustedes Supervisores, Coordinadores y Maestros.

Feliz y exitoso período educativo.

Evelyn Calcaño Cepeda, M. Ed.



Evelyn Calcaño Cepeda
Al trabajar en equipo debemos tener una genuina consideración por los otros. Un anhelo de sacrificar intereses y gloria personales por el bienestar de todos.
Trabajar en equipo es mantener un clima de compañerismo y consideración por los demás. Si los jugadores de un equipo no son corteses el uno con el otro, no habrá manera de tener el equipo que se necesita, por lo tanto, debe haber un respeto mutuo, espíritu de unidad, interesarse por el bienestar de los demás y subordinar el egoísmo y el individualismo para trabajar por el bien del equipo en sí. Luego de tener claro que nuestras metas y resultados como equipo es lo primordial y debe ser nuestro fin, el equipo debe estar primero.
Luego de esta pequeña introducción queremos definir lo que es equipo
Un equipo es un grupo de personas que se organiza para realizar una actividad o trabajo.

El concepto de equipo procede del término francés equipe. Un origen etimológico aquel que en cuanto a significado, no ha sido mantenido por el actual, pues en la Edad Media curiosamente dicho termino se empleaba para definir el proceso de embarcar o de dotar a una nave de todo lo que se necesitara para emprender un viaje.

Un equipo es un grupo de seres humanos que se reúne y trabajan en conjunto para alcanzar una meta en común. Para esto, el equipo mantiene una cierta organización que le permita conseguir sus objetivos.

Para desarrollar mejor el tema veremos lo siguiente:

El término equipo se usa como un principio que podemos utilizar en el manejo de la familia/hogar, en nuestro espacio de trabajo, en nuestras relaciones, en nuestro manejo como iglesia, en el manejo de nuestros estudios, al trabajar siendo parte de un proyecto, al ser parte y miembro de alguna organización, al ser parte de un ministerio.

El ser parte de un equipo y desarrollar una labor o cumplir con una responsabilidad individual pero que se debe al equipo y es parte de lo que se espera de nosotros, no recibiremos un aplauso personal, pero nos brindará satisfacción personal el lograr nuestro objetivo y cumplir con nuestro papel y nuestra parte.

Quiero que puedas hacerte estas  preguntas:

-¿De qué equipo eres miembro?
-¿Crees o piensas que ese espíritu de equipo que debe embargarnos y según describo anteriormente, hará más fácil y más gozosa tu vida?
-Yéndonos a las Escrituras, veamos un ejemplo: ¿Piensas que había trabajo de equipo en la casa de la mujer virtuosa? ¿O triunfó sola?

Si leemos la lista de logros de esta mujer de Proverbios 31, veremos que contaba con un equipo de apoyo. No conozco ninguna mujer, por muy preparada que esté y por dedicada y entusiasta que sea, que pueda manejar sin ayuda los asuntos de su hogar, de su ministerio ni de los negocios que maneje, de la manera que lo hizo ella. La mujer de Proverbios 31 contaba con un entusiasmo, espíritu de trabajo y una gran dosis de “trabajo en equipo”. Sin ese entusiasmo y el equipo de apoyo no habría podido realizar los trabajos que llevó a cabo y su hogar no hubiera podido resplandecer.

Al examinar este ejemplo de la mujer virtuosa, no nos da a entender que había discordia en la casa. No había discusiones y no se muestra de que ella tuviera un espíritu sermonioso o que hubiera un espíritu de disconformidad. Lo que leemos es que su familia se levantaba y la llamaban bienaventurada. Además de su propia familia estaban sus empleadas. Esta mujer virtuosa se levantaba muy temprano para dar ración a sus cridas, así que asumo que ellas ya estaban listas para comenzar a trabajar. Todas las funciones estaban claras, ella sabía dirigir, ella se ocupaba de que cada persona en su hogar y en sus labores cotidianas de negocio.

Otra pregunta importante:

¿Cómo se aplica en tu caso este asunto de trabajar en equipo? ¿Como esposa, como madre, como mujer moderna, como joven profesional? ¿conoces el valor de la actitud el hablar en términos de “nosotros dos” en el caso de que seas casada o en “nosotros/nosotras” en caso de ser parte de un equipo, o de dirigir un equipo en el ministerio, en la oficina, en la universidad?

Nosotras estamos llamadas a ser y a modelar un ejercicio continuo de generosidad y modestia, lo cual es contrario a los instintos naturales de la naturaleza humana que enseñan a la individualidad y yoísmo.

La mujer que va a ser una verdadera ayuda idónea, que dirije bien y trabaja en equipo, debería en gran medida disminuir su propia individualidad y reclamos, para llegar a ser como la mujer de Proverbios 31, una mujer organizada, ordenada, buena gerente, directora, buena esposa, ama de casa, buena madre y todo esto lo lograba temiendo a Dios, refugiada en Dios y luego contaba con un buen equipo de trabajo, que ella sabía dirigir y cuidaba con esmero.

Finalmente, no perdamos de vista nuestra misión y visión en esta vida. Que el lugar donde Dios nos ha colocado podamos servir, dar, ser fieles colaboradoras, trabajemos en equipo. Sea que estemos en dirección o que estemos bajo dirección. El trabajo en equipo puede revolucionar nuestro hogar, nuestra área de trabajo, nuestro ministerio. Esforcémonos en fomentar la actitud “estamos todos juntos en esto”, confiemos en Dios, pongamos todo en sus manos, nuestras metas, objetivos, deseos, tanto individuales como grupales, oremos por nuestro equipo de apoyo y sirvámosle, preocupémonos por ellos. Cuidemos lo que Dios nos ha dado. Cuidemos las bendiciones que Dios nos ha dado y veremos la Gloria de Dios en nuestras vidas. Veremos frutos y la bendición de Dios en las vidas de los que nos rodean.

Tener tiempo de soledad, es una bendición cuando lo hacemos con propósito, Unos días de soledad para organizarnos y enfocarnos en nuestras metas y objetivos y para tener tiempo con Dios son muy importantes, pero la vida es más interesante, emocionante y más productiva, cuando otras personas están involucradas, unámonos al equipo de nuestra familia, de nuestro trabajo, en algún ministerio, un grupo de estudio y oración, colaboremos con todo nuestro corazón, sirvamos a Dios sirviendo a otros.

Es mi oración animarles con esta publicación, que Dios les ayude a canalizar adecuadamente sus emociones y sentimientos, a organizarse y seguir adelante, con fe en Dios que nos fortalece y nos da constantemente nuevas oportunidades.



Evelyn Calcaño Cepeda
Viviendoporprincipiosyfe.org


Evelyn Calcaño Cepeda
Este es un mensaje dirigido a mujeres de todas las edades y de todos los tiempos.
Las mujeres del Antiguo Testamento venían de una variedad más extensa de trasfondo y culturas que nosotras actualmente, sin embargo, al ir estudiando estas mujeres veremos que la naturaleza continúa siendo la misma.
En la nación de Israel, se le dio un lugar de respeto, de honor, de discreción, de amor, de integración, de protección. La posición de las mujeres de Israel, fue muy superior a las de las naciones paganas a su alrededor.
Hay lugares que parecen ser lugares del pueblo del Israel de Dios, pero no lo son. El que adopten formas y algunas verdades no significa que esas sean los lugares donde el Verdadero Dios habita.
Las religiones paganas incluían frecuentemente la inmoralidad, la hipocresía, el juzgar, a ser congregaciones religiosas, el tomar algunas verdades y no todas las verdades, la idolatría, la falta de amor y misericordia, la murmuración, la envidia, la dureza de corazón, la violación de los derechos de las mujeres, el abuso de poder, la vanidad. En Jeremías 10:2 Dios previno al pueblo de Israel diciéndoles ¨No aprendáis el camino de las naciones¨. El camino de las naciones paganas aprobaba la inmoralidad, el irrespeto, la idolatría, la falta de misericordia, la falta de protección a las mujeres, todas esas cosas destruyeron el verdadero culto a Dios.
Dios estableció estándares más altos para la conducta de las mujeres en la nación de Israel, la verdadera Israel y se espera que todos guardaran estos estándares y que los hombres y sacerdotes guardaran también estos estándares y que los hombres y sacerdotes, protegieran a sus mujeres.
Dios nos llama a descansar en el Señor, a rendirnos a El, a no tener temor por ningún mal, si estamos realmente en el camino correcto rechazaremos el egoísmo, la envidia, las contiendas. Seremos personas perdonadoras y no controladoras, personas fieles y no manipuladoras, personas llenas del amor de Cristo y daremos siempre buen testimonio. Si estamos actuando bien y haciendo el bien, no hay porque tener miedo, ahora bien, si hemos actuado mal o lo estamos haciendo, debemos pedir perdón, apartarnos del mal y confiar en el perdón verdadero y amor abrasador de Dios. El perfecto amor que viene de Dios perdona, bendice y da. Protege reputación y colabora para el bien. No obstaculiza, no es egoísta, no daña.
Hay muchas mujeres que aún siendo restringidas en sus metas, propósitos, sueños en su vida, en su trabajo, encontraron la forma de llevar a cabo la voluntad de Dios y extendieron su influencia sobre sus semejantes y superiores para bien.
La vida está colmada de decisiones y algunas veces no sabemos que estamos siendo probadas por Dios. Todos los días somos confrontadas con el bien y el mal, lo correcto y lo incorrecto y debemos tomar nuestra propia decisión. A través de todos los relatos de las mujeres del antiguo testamento, aprenderemos como tomar decisiones correctas que nos den reposo, apartándonos de las prácticas pecaminosas a las cuales Dios nos llama apartarnos. “No améis al mundo ni las cosas que están en el mundo”. 1 Juan 2:15.
Aprendemos de las mujeres de la Biblia y de muchas mujeres de la antigüedad que las luchas de ellas no fueron nuevas, fueron tan antiguas como la vida misma.
Si estudiamos algunas mujeres de la época antigua, no necesariamente de las mujeres del Antiguo Testamento indicado en la Biblia, podemos apreciar el valor de muchas de ellas que trabajaron arduamente para ser mujeres colaboradoras y de influencia.
Luego de ver un poco de historia y de cómo eran las mujeres en la antigüedad, quiero mencionar una lista de aquellos principios que debemos llevar a cabo para ser mujeres colaboradoras, fieles y temerosas de Dios. Pero sin antes dejar de resaltar mujeres como Ruth, Esther, Sarah, Rebeca, Abigail, Débora, Martha y María y la lista es extensa, que sirvieron y fueron colaboradoras en sus diferentes posiciones y situaciones. No fueron mujeres perfectas, pero si mujeres que nos han influenciado a través de décadas, resaltadas y mencionadas en las Sagradas Escrituras. La Biblia.
Sólo saber un poco de historia y conocer e testimonio de algunas mujeres, nos ayudará a escoger el camino correcto para nuestra vida, con la ayuda de aquél que va delante de nosotras, Nuestro Señor Jesucristo.
Para dar pasos de orden y ser colaboradoras y servir, debemos tomar la decisión de poner orden en nuestra vida personal, en nuestro hogar, en nuestras relaciones, en nuestra vida de iglesia, en nuestro trabajo, que podemos hacer con lo siguiente:
1. Lo pasado ya es pasado
2. Debemos perdonar y olvidar el dolor y todo lo que nos ocasionó o nos ocasiona dolor
3. Ser mujeres valientes con una vida que honre primeramente a Dios
4. Decir no a todo tipo de violencia emocional, egoísmo, celos y contiendas
5. Reconocer que le pertenecemos solamente a Dios el cual nos coloca bajo su voluntad y en su voluntad en el lugar donde El nos coloca y trae a nosotras las personas conforme a su voluntad. No somos de pertenencia exclusiva de alguien.
6. Que debemos estar contentas con lo que tenemos y no anhelar lo de otros, porque eso es egoísmo, envidia y en esos sentimientos no habita el Espíritu Santo de Dios
7. Ser mujeres de influencia, para influenciar en lo positivo y luchar por el reino de Dios
8. Detener el mal
9. Bendecir a los demás con amor y verdad
10. Hacer de nuestras iglesias un hermoso lugar de refugio y amor
11. Hacer siempre el bien
12. Procurar la unidad y ser parte en mantener la unidad en las diferentes áreas de nuestra vida.
¿Cómo seremos mujeres de influencia como las mujeres del Antiguo y Nuevo Testamento?
Lo seremos siendo colaboradoras, haciendo siempre el bien, influenciado bien a los hombres a nuestro alrededor, hacer el bien extendiendo nuestra mano para servir y ayudar.
Estamos en tiempos difíciles, Dios nos advierte en Su Palabra que el amor se enfriará por la maldad, pero no lo menciona para que nos enfriemos ni aprobemos o justifiquemos la frialdad, sino para que estemos alerta y no nos enfriemos, sino que permitamos al verdadero amor de Dios actuar en verdad a través de nosotras y en nosotras.
No dejemos de evangelizar, de predicar la Palabra de Dios, de leer la Biblia diariamente, de vivirla y practicarla, de servir y colaborar.
Somos mujeres colaboradoras:
-Cuando cumplimos con el ABC del evangelio
-Cuando abrazamos con gozo nuestro rol
-Cuando manifestamos contentamiento en todo lo que hacemos y con lo que tenemos
-Cuando servimos a otros que se encuentran pasando por diferentes situaciones y circunstancias.
-Cuando sacamos tiempo para visitar a los enfermos, regalar algo a los necesitados
-Cuando hacemos una lista para llamar y consolar
-Cuando manifestamos el amor en cada cosa que hagamos
Hay tantas maneras de colaborar y servir, que en verdad pienso que es un tema para una próxima publicación y le pido a Dios Su guía para publicarla y animarles a servir, colaborar, dar y bendecir.
No nos cansemos de hacer el bien, porque a su tiempo segaremos sino desmayamos. Veremos los frutos, no para nuestro propio bien, sino para el bien de los demás, de los que nos rodean.
Puedo decirles, finalmente, que amo a Dios con toda mi alma, con todas mis fuerzas, amo Su Palabra, amo estar en la casa de Dios, amo a los niños, amo su creación, amo servir a Dios, amo ver las mujeres en busca de Dios, anhelando ser mujeres verdaderas, y es mi oración que todas las mujeres de todas las edades sean llamadas a vivir la plenitud en Cristo amando a Dios y amando Su Palabra, poniéndola por obra sin temor, con fe y confianza.
Con la Supremacía de Cristo,
Hasta la próxima publicación,

Evelyn Calcaño Cepeda
Jehovà es mi Pastor y Nada me Faltarà
Salmos 23

Viviendoporprincipiosyfe.blogspot,com es una división de la Fundación Viviendo por Principios y Fe (puede ver la página con sus informaciones en la web)
Evelyn Calcaño Cepeda
La salud es uno de los elementos más relevantes para el desarrollo de una vida larga y cualitativa. En este sentido, la importancia de la salud reside en permitir que el organismo de una persona, mantenga buenos estándares de funcionamiento y pueda así realizar las diferentes actividades que están en su rutina de vida diaria. La salud es un fenómeno que se logra a partir de un sinfín de acciones y que puede mantenerse por mucho tiempo o perderse debido a diversas razones. La salud es algo que se puede recuperar también, pero muchas veces puede costar lograrlo.

Cuando hablamos de importancia de la salud estaremos entonces refiriéndonos al valor que la salud tiene para que una persona pueda llevar una buena calidad de vida en todos sus diversos aspectos y áreas.

Cuáles son los tipos de salud que debemos tener y mantener en nuestra vida, veamos:

a.       Salud física
b.      salud mental
c.       Salud emocional
d.      Saludo espiritual
e.       Salud en nuestras relaciones sociales
f.       Salud en nuestras finanzas

-La salud física tiene que ver con el buen funcionamiento del sistema de varias fisiológicas del cuerpo.

-La salud mental tiene que ver con estado de equilibrio de la mente.

-La salud emocional tiene que ver con la estabilidad que mantenemos y la inteligencia con la que nos manejamos y manejamos nuestras emociones.

-La salud espiritual, es esa parte importante donde nuestra relación con Dios, Nuestro Creador y Jesucristo se mantienen en preeminencia, siendo ellos en centro de nuestras vidas y nos guían a través de principios y convicciones firmes, manteniéndonos siendo personas de fe, llenos de esperanza.

-La salud en nuestras relaciones es aquella que permite que nos relaciones sanamente, con amor, comprensión, aceptación, con inteligencia y sirviendo a los demás.

Todos los días nos relacionamos con la familia, con las instituciones sociales, con los grupos ciudadanos, con amigos, con gentes lejanas, a través de los medios de comunicación, en nuestra iglesia o lugar de capacitación personal, entre otros espacios. Estas relaciones humanas son tan importantes para nosotros, que de ellas depende en gran medida nuestra salud y bienestar, o, por el contrario, nuestro sufrimiento y enfermedad. Todos nosotros hemos tenido dificultades de convivencia, unas veces mayores y otras de poca importancia, pero siempre nos acarrean un notable grado de malestar o bienestar. Por esa razón debemos esforzarnos en desarrollar en nosotros esa capacidad de entendernos y entender a los demás, manejando los límites adecuados y evitando lo más posible aquellos conflictos que nos pueden entristecer y en muchas ocasiones mantenernos cerrados al desarrollo de relaciones armoniosas, edificantes y enriquecedoras.

-La salud en nuestras finanzas es de suma importancia. Por experiencia personal y vivida, cuando no tenemos salud financiera, sufrimos y afectamos a otros. También se da la parte importante en que no somos bien recibidos, aceptados ni ayudados.

La falta de salud financiera y de tener esa área de las finanzas bien organizada no nos permite disfrutar muchas veces de buenas relaciones al nivel que deseamos.

Cuando se toca el tema de las finanzas, es un tema difícil de manejar, pero que gracias a Dios hemos entrado en un tiempo y etapa en la que hay mucha información para educarnos, formarnos, organizarnos y perder el miedo, aceptando que toda información educativa y formativa nos ayuda a lograr ese balance que nos lleva a la sanidad.

Obtenemos sanidad cuando nos organizaos, saldamos nuestras deudas. Vivimos por principios y convicciones, cubriendo nuestras necesidades primordiales e importantes, viviendo no por deseos ni cubriendo o comprando nuestros deseos, sino lo que realmente necesitamos y es importante, tomando en cuenta nuestro futuro. Sirviendo a otros, dando y diezmando.

Cuando tenemos estas áreas principales en orden, lográndolo a través de nuestro mejor esfuerzo, podemos decir que lograremos estabilidad, equilibro y sanidad. Esto nos ayuda a vencer la depresión y los decaimientos. Aunque se presenten en nuestras vidas situaciones y circunstancias que nos desanimen no lograrán ocasionar en nosotros desbalance. Podemos superarlo con fe, sabiendo que en Dios todo es posible.

Este tema presentado, es un breve estudio que nos ayudará a organizar nuestras ideas y tratar cada área en particular para lograr mayor sanidad. Guardemos nuestros corazones, no debamos a nadie nada, perdonemos, sirvamos siempre sin esperar nada a cambio y veremos los frutos. Tratemos de ser productivos. Logrando un balance esto podemos tener sanidad.

Me he animado a escribir sobre este tema a propósito de que en el día de hoy 7 de abril, se celebra el día Mundial de la Salud y también en honor a mi Fundación Viviendo por Principios y Fe dedicada a trabajar con familias que tienen integrantes que han pasado o están pasando por procesos de depresión o tienen que ser intervenidos profesionalmente por deficiencias o áreas no trabajadas adecuadamente.

Hasta la próxima publicación,


Evelyn Calcaño Cepeda
Consultora Educacional, M. E.d.
Consejera Certificada